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2014年国际坦克大赛乘员选拔心理项目效度初步研究

【作者】 魏存 [1] ; 邓光辉 [1] ; 沈兴华 [1] ; 张勇 [2]

【关键词】 军事心理学 心理选拔 评价

【摘要】目的探讨2014年国际坦克大赛乘员选拔心理测评项目的有效性。方法选择内田-克雷佩林测验、艾森克人格问卷、EP707A手指灵活性测试仪、EP706注意分配仪和情境测试,对36名大赛候选人（21～33岁）进行逐项心理测量。结果心理选拔结果的综合排名与部队排名具有良好的拟合度,kappa≥0.75。结论 5项测验项目对选拔对象作业绩效有良好的预测作用,证明测评项目具有良好效度。

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        出版单位：《第二军医大学学报》编辑部
        单位地址：上海市杨浦区翔殷路800号第二军医大学学报编辑部
        邮编：200433