贺部长首先代表学校感谢施主任长期对我校科技工作的关心支持，随后对科管论坛提了相关要求。他指出，定期举办科管干部业务培训是为了提升科研管理干部业务能力和素质，提高我校科研管理工作水平，进一步保障我校科研工作的长期健康发展。

施强华主任从科研选题和立项管理、科研过程管理、医学科研成果评估和转化的管理、医学科研档案管理以及医学科研管理战略和领导决策等五个方面进行了系统阐述，具有很强的指导性和操作性。

科管论坛由科研部创办，定期组织培训，旨在通过科研管理干部常态化培训，推进我校科研管理水平的持续提高。