【摘要】目的建立适合常规潜艇部队的安全文化量表并分析其影响因素,为相关后续研究提供参考。方法参考相关文献设计建立安全文化量表,选出4个维度共25个条目,然后逐步进行筛选,得到含有21个条目的正式调查量表。以180名常规潜艇艇员作为调查对象,回收有效问卷147份,有效率81.67%。调查数据用于进一步分析。结果 21.77%（32/147）的被调查者曾经历过安全事故,其中12人曾因为事故而受到伤害,占全部应答者的8.16%（12/147）。探索性因子分析结果显示出该群体安全文化的4个维度：管理层对安全的重视程度、安全工作满意度、安全工作优先度、对安全问题的沟通,共解释了总方差的71.532%;量表的内部一致性检验表现良好（Cronbach’sα〉0.7）。结论艇员经历过安全事故和总体受伤比例较高,应当受到卫勤部门的重视。艇员群体具有其特殊性,一方面服从领导,主观认识到了任务的重要性,另一方面自己意识较强、不认同对安全问题的简单强调,但是缺乏主动反映安全问题的积极性,群体安全文化需要通过各种方式进一步改善。